Suėjus pensiniam amžiui, pragyvenimo reikmenys ir toliau bėgs, o pajamų santykinai nėra. Todėl turite pasiruošti išėjimui į pensiją kruopščiai planuodami finansus ir tai daryti nuosekliai tol, kol esate produktyvaus amžiaus, kad užsidirbtumėte pinigų. Remiantis 2015 m. Vyriausybės nutarimu Nr. 45, BPJS užimtumo pensijų draudimo programos pensinis amžius yra 57 metai. Be to, pensinis amžius bus didinamas vieneriais metais kas ateinančius trejus metus iki pensinio amžiaus, kuris yra 65 metai. Svarbus raktas rengiant finansinį saugumą išėjus į pensiją yra ankstyvas taupymas. Galite naudoti įvairias Finansinių paslaugų institucijos (OJK) patvirtintas finansines priemones, iš kurių viena yra BPJS Ketenagakerjaan pensijų garantija.
Saugus sulaukus pensinio amžiaus su BPJS pensijų garantija
Pensijų apsauga yra socialinė apsauga, kuria siekiama išlaikyti tinkamą gyvenimo lygį BPJS Ketenagakerjaan programos dalyviams, sulaukusiems pensinio amžiaus. Ši garantinė išmoka mokama kiekvieną mėnesį, pradedant asmeniui sulaukus senatvės pensijos amžiaus, turint nuolatinį visišką neįgalumą arba mirusio dalyvio įpėdiniams. BPJS pensijų draudimo įmoka imama nuo mėnesinio atlyginimo, kurį gauna darbuotojai, kurių darbo užmokesčio riba yra didžiausia, remiantis 7 000 000 IDR skaičiavimais. BPJS Ketenagakerjaan mokamas mėnesinis mokestis yra trys procentai, du procentus moka darbdavys, o vieną procentą išskaičiuoja iš darbuotojo atlyginimo. Yra keletas BPJS pensijų garantijos privalumų, kuriais galite mėgautis, būtent:
1. Senatvės pensijos išmokos
Ši išmoka kas mėnesį mokama grynaisiais pinigais, kai įeisite į pensinį amžių iki mirties. Sąlyga yra ta, kad jūsų įmokų laikotarpis būtų bent 15 metų arba 180 mėnesių lygiavertis.
2. Neįgalumo pensijos išmokos
Ši išmoka kas mėnesį mokama grynaisiais pinigais dalyviams, kurie yra visiškai neįgalūs dėl nelaimingo atsitikimo ir nebegali dirbti. Grynieji pinigai bus duodami tol, kol pasveiksite arba mirsite, jei mokėsite mokesčius bent už vieną mėnesį ir
tankio norma ne mažiau kaip 80 proc.
3. Našlių pensijos išmokos
Ši išmoka kas mėnesį mokama grynaisiais pinigais našlėms, kurios tampa BPJS užimtumo pensijų draudimo dalyvių paveldėtojais. Grynieji pinigai suteikiami tol, kol našlė iš naujo susituoks arba mirs.
4. Vaiko išėjimo į pensiją išmokos
Ši išmoka yra kas mėnesį grynaisiais pinigais vaikams (ne daugiau kaip dviem asmenims), kurie tampa mirusių dalyvių įpėdiniais. Grynieji pinigai bus skiriami tol, kol vaikui sukaks 23 metai arba jis dirbs ar vedęs.
5. Tėvų išėjimo į pensiją išmokos
Ši pašalpa taip pat yra kas mėnesį grynųjų pinigų forma, suteikiama tėvams (motinai/tėvui), kurie yra dalyvių, mirusių vieniši, įpėdiniai. BPJS užimtumo pensijų garantijos dalyviai neturi teisės gauti šios pensinio amžiaus programos išmokos, jei:
- Jis suėjo į pensinį amžių ir neatitiko 15 metų įmokų mokėjimo termino
- Jis turi nuolatinę visišką negalią ir net mėnesį nebuvo narys su minimaliu tankio norma 80 proc
- Jis mirė net prieš metus būdamas dalyvis su minimaliu tankio norma 80 proc.
Tačiau dalyviai, atitinkantys tris aukščiau nurodytus kriterijus, vis tiek gaus naudos
vienkartinė išmoka, ty sukauptos įmokos ir plėtros rezultatai. [[Susijęs straipsnis]]
Pasiruošimas išeiti į pensiją
Nors ir nebedirba, pensininkai vis tiek gali uždirbti pajamų iš santaupų, nuo turimo turto ar prekių nuomos ar pardavimo iki investicijų į kapitalo rinką.
dabarVienas iš žingsnių, kurių galite imtis, yra maksimaliai padidinti savo pensijų fondą. Pensijų fondas – tai juridinis asmuo, valdantis ir vykdantis programą, žadančią išmokas sulaukus pensinio amžiaus. Pensijų fondo produktas suteikia išmokas kaip pinigų sumą, kurią dalyvis sumoka jam išėjus į pensiją. Pensijų fondo funkcijos apima:
- Surinkite mokesčius
- Kurti arba investuoti valdomus pinigus
- Pensijų išmokų mokėjimas pagal kiekvieno dalyvio taisykles ir teises.
BPJS Ketenagakerjaan Pensijų garantijų programa yra vienas iš OJK pripažintų ir prižiūrimų pensijų fondų, kad būtų užtikrintas jūsų pinigų saugumas. Be BPJS, yra ir kitų institucijų, kurios taip pat administruoja pensijų fondus, įskaitant PT Taspen (valstybinio civilinio aparato pensijų fondas, slapyvardžiu ASN) ir PT Asabri (TNI kariams, Polri ir ASN Gynybos ir saugumo departamente). Be to, taip pat yra Finansų įstaigų pensijų fondas (DPLK), skirtas asmenims, kurie nepriklauso minėtoms grupėms, pavyzdžiui, laisvai samdomiems darbuotojams, verslininkams ir kt. DPLK formuoja bankas arba gyvybės draudimo bendrovė, kurios įmokas moka reguliariai per mėnesį. Taigi, kokį pasirengimą pensiniam amžiui renkatės jūs?
