Niekas nenori patirti nelaimingo atsitikimo darbe, bet kartais tai neišvengiama. Be įmonės įsipareigojimo pasirūpinti darbų saugos priemonėmis, norint jų išvengti, reikėtų žinoti ir dažnų nelaimingų atsitikimų darbe priežastis. Nelaimingas atsitikimas darbe – tai incidentas ar įvykis, dėl kurio žmogus patiria fizinę ar psichinę žalą. Šie nelaimingi atsitikimai įvyksta dėl dalykų, susijusių su darbu, pavyzdžiui, nelaimingų atsitikimų darbe arba kelionėje, kai dirbate. Remiantis Darbo jėgos ministerijos 2019 m. duomenimis, bendras nelaimingų atsitikimų darbe skaičius Indonezijoje siekė 77 295 atvejus. Nors šis skaičius, palyginti su 2018 m., sumažėjo 33 procentais, skaičius vis dar yra gana didelis, todėl atlikdami savo pareigas turėtumėte būti budrūs.
Kokios yra nelaimingų atsitikimų darbe priežastys?
Nelaimingi atsitikimai darbe dažniausiai įvyksta dėl kelių veiksnių, sukeliančių incidentus, derinio. Veiksniai, sukeliantys nelaimingus atsitikimus darbe, yra suskirstyti į penkias kategorijas, būtent:
Šis veiksnys – tai veiksmas, kurio buvo imtasi arba nesiimta, siekiant kontroliuoti, kaip viskas vyksta įmonėje.
Šių nelaimingų atsitikimų darbe priežastys yra sprogimai, gaisrai ir netikėtas atitinkamoje pramonėje naudojamų toksinių medžiagų, tokių kaip rūgštys ar pavojingos cheminės medžiagos, poveikis.
Šie veiksniai apima įrangą, kuri nėra tinkamai prižiūrima, todėl ji gali sugesti ir sukelti nelaimingus atsitikimus darbe.
Šio nelaimingo atsitikimo darbe priežastis yra darbo vietos būklė, pvz., temperatūra, triukšmas, oro kokybė ir apšvietimo kokybė.
Tai apima gamybos proceso keliamas grėsmes, tokias kaip skraidančios dulkės, garai, dūmai, triukšmui, susijusiam su gamybos veiksniais.
Sužalojimų dėl nelaimingų atsitikimų darbe rūšys
Ne visi nelaimingi atsitikimai darbe sukelia sužalojimus, nors neretai tai baigiasi mirtimi. Traumos dėl nelaimingų atsitikimų darbe skirstomos į kelias grupes pagal sunkumą, būtent:
- mirtinas sužalojimas (mirtingumas): nelaimingas atsitikimas darbe, pasibaigęs žmogaus mirtimi.
- Traumos, dėl kurių prarandamas laikas iš darbo (nuostolių laiko sužalojimas): nelaimingas atsitikimas darbe, dėl kurio asmuo turi nuolatinį neįgalumą arba netenka produktyvaus laiko vienai ar daugiau darbo dienų.
- Traumos, dėl kurių prarandamos darbo dienos (praradimo laiko diena): nelaimingų atsitikimų darbe, dėl kurių darbuotojai negali atvykti į darbą.
- Negali dirbti arba ribotas darbas (apribota pareiga): nelaimingi atsitikimai, kurių metu darbuotojai patiria dalių arba darbo grafikų/modelių pasikeitimus.
- hospitalizuotas (medicininio gydymo sužalojimas): nelaimingas atsitikimas darbe, dėl kurio asmuo turi būti hospitalizuotas arba ambulatoriškai prižiūrimas gydytojo.
- Nedidelė trauma (pirmosios pagalbos sužalojimas): pavyzdžiui, nubrozdinimai, dulkės akyse iki sudirginimo ir kt.
- Be traumų (sužalojimų nesukėlusi avarija): galimi įvykiai, galintys sukelti nelaimingus atsitikimus darbe. Tačiau gaisras, sprogimas ir atliekų išvežimas į šią traumų kategoriją neįeina.
Pirmoji pagalba susižalojimų atveju tikrai priklauso nuo darbuotojų traumos lygio per nelaimingą atsitikimą darbe. Mirtinai sužalotus žmones reikia nedelsiant vežti į ligoninę, o lengvus sužalojimus galima palengvinti pačioje darbo vietoje suteikus paprastą pirmąją pagalbą. [[Susijęs straipsnis]]
Užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams darbe
Ne tik darbuotojai turi pasirūpinti savimi, kad nepatirtų nelaimingų atsitikimų darbe. Verslo savininkai taip pat turi imtis įvairių atsargumo priemonių, reglamentuotų Darbų saugos įstatyme Nr. 1/1970. 1970 m. Įstatymo Nr. 1 9 straipsnyje yra paaiškinta, kad įmonė privalo parodyti ir paaiškinti sąlygas ir pavojus, kurie gali kilti darbo vietoje. Be to, darbuotojai privalo dėvėti asmenines apsaugos priemones ir laikytis saugaus požiūrio atlikdami savo darbą. Be to, įmonė taip pat gali apdrausti savo darbuotojus. Galima pasirinkti vieną iš variantų – registruoti darbuotojus į BPJS Health draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe programą, kuri užtikrina apsaugą nuo nelaimingų atsitikimų darbe rizikos, įskaitant nelaimingus atsitikimus, įvykusius pakeliui iš namų į darbą ir atvirkščiai. Taigi nelaimingų atsitikimų darbe tikimasi sumažinti iki minimumo. Ar bent jau įvykus nelaimingam atsitikimui darbe darbuotojai susižaloja tik nežymiai arba net nesusižaloja.
