Nagi, suprask, kaip apskaičiuoti savo BPJS sveikatos įnašą

Vyriausybė BPJS sveikatos įmokų dydį reglamentavo 2016 m. PP Nr. 19. Reglamente išskiriamas BPJS sveikatos įmokų tarifas, dalyvavimo rūšys ir skirtumas, kai moka įmonė. Koks paaiškinimas? Peržiūrėkite trumpą aprašymą žemiau!

Dalyvavimo tipas ir įnašo dydis

BPJS Health dalyviai skirstomi į asmenis arba nepriklausomus ir darbuotojus. Dalyvių tipai ir mokamų rinkliavų dydis paaiškinami taip:
  • Įmokų paramos gavėjai (PBI), kurių įmokas finansuoja vyriausybė.

  • Darbo užmokesčio gavėjų valstybės įstaigose, TNI, POLRI, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, ne PNS valstybės tarnautojų. Įmokos yra 5% nuo atlyginimo, jei 3% sumoka įmonė ar agentūra, o 2% sumoka dalyviai, taikant atskaitymų sistemą iš atlyginimo.

  • Dalyvaujantys darbo užmokesčio gavėjai Darbuotojai BUMN, BUMD, Privatūs, įmoka yra 5% darbo užmokesčio. Sąlyga tokia, kad 4% finansuoja įmonė, o likęs 1% išskaičiuojamas per dalyvio mėnesinį atlyginimą.

  • Negaunantiems darbo užmokesčio darbuotojams, papildomiems šeimos nariams iš PPU, tokiems kaip ketvirtas vaikas, uošviams, tėvams nustatomas 1% atlyginimo. Suma yra nuo 25 500 IDR III klasės gydymui, 51 000 IDR II klasės gydymui ir 80 000 IDR I klasės gydymui.

  • Dalyviams, kurie yra veteranai ar laisvės kovotojai, šių veteranų našliai ar našliai, veteranų našlaičiai, mokama 5% nuo 45% IIIA klasės valstybės tarnautojų, turinčių 14 metų darbo stažą, bazinio atlyginimo, kurį moka Vyriausybė.

Skirtumas tarp asmens ir įmonės sveikatos BPJS

Vienintelis reikšmingas skirtumas yra tame, kur registruojatės kaip dalyvis. Asmeninėje BPJS sveikatoje galite laisvai pasirinkti I, II ir III paslaugų patalpas su mokesčiais nuo asmeninių įnašų kiekvieną mėnesį. Sveikatos priežiūros įstaigose skiriasi tik stacionaro kabinetai. Tuo tarpu „Corporate Health BPJS“ jums nereikia vargti su registracija rankiniu būdu, mokėjimais ir kitu administravimu. Visus mokėjimus sumokėjo įmonė, kurioje dirbate. Tačiau BPJS Health Company turi limitą, kai namuose didėja ir išlaikytinių skaičius. Taip pat turite užsiregistruoti asmeniškai, jei įmonė atleidžia iš darbo vienašališkai.

Kaip apskaičiuoti BPJS sveikatos įmokas

Norėdami sužinoti daugiau apie BPJS sveikatos įmokų dydį, galite peržiūrėti paaiškinimą, kaip apskaičiuoti BPJS sveikatos įmokas, kuris bus paaiškintas toliau pateiktoje apžvalgoje: Pavyzdžiui, A atlyginimas yra 3 000 000 Rp, kuris yra mažesnis nei miesto. arba Regency UMP, kuris yra 3. 600 000 Rp. Tada A mokama BPJS sveikatos įmoka naudoja UMP skaičiavimą, kuris yra 4% atlyginimo (120 000 Rp tenka įmonė) ir 1% atlyginimo (30 000 Rp išskaičiuota iš A atlyginimo), iš viso 150 000 Rp.

Mokesčio mokėjimo būdas

Mėnesinės BPJS sveikatos įmokos gali būti mokamos savarankiškai arba individualiai arba tiesiogiai per įmonės ar agentūros darbo užmokesčio atskaitymus. BPJS sveikatos įmokų suma, apskaičiuota nuo darbo užmokesčio procento, sumokama ne vėliau kaip iki kiekvieno mėnesio 10 d. Už pavėluotą BPJS sveikatos įmokų mokėjimą gali būti taikomos sankcijos – BPJS sveikatos paslaugų išjungimas, kol bus atlikti mokėjimai pagal įsiskolinimus.