ESTJ asmenybė yra tas tipas, kuriam patinka pirmauti

ESTJ yra vienas iš asmenybės tipų, paremtų Myers-Briggs tipo indikatorius (MBTI). MBTI yra vienas plačiausiai naudojamų psichologinių testų pasaulyje. Šį testą sukūrė Isabel Briggs Myers ir Katherine Cook Briggs, kurios yra motina ir dukra. MBTI asmenybę skirsto į 16 tipų. Vienas iš jų yra ESTJ, kuris reiškia Ekstravertas, jaučiantis, mąstantis, vertinantis.

ESTJ asmenybės savybės yra praktiškos ir judrios

ESTJ asmenybė dažnai apibūdinama kaip praktiška ir greito proto. Jie gyvena remdamiesi realybe, su kuria šiuo metu susiduria, ir linkę stengtis, kad viskas vyktų sklandžiai pagal taisykles. ESTJ taip pat yra žmonės, kurie laikosi tradicijų ir taisyklių ir tikisi, kad jų laikysis ir kiti. Turėdami savybių, kurios vertina tradicijas, įstatymus ir saugumą kaip didelę vertę, ESTJ dažnai dalyvauja pilietinėse, vyriausybės ar bendruomeninėse organizacijose. Dėl labai normatyvaus požiūrio į gyvenimą ESTJ dažnai laikomi nelanksčiais, užsispyrusiais ir sunkiai pasiekiamais kompromisais. Tačiau dėl ESTJ judrumo jis tampa lyderiu. Pasitikėjimas savimi ir tvirti įsitikinimai leidžia ESTJ gerai planus paversti veiksmais. Tačiau kartais jie gali būti atšiaurūs ir agresyvūs, ypač jei kitas asmuo neatitinka aukštų ESTJ moralės standartų. Kiti dažnai suvokia ESTJ asmenybę kaip nuspėjamą, stabilią, labai įsipareigojusią ir praktišką. ESTJ taip pat yra tie, kurie turi būti sąžiningi, pareikšdami savo nuomonę, todėl dažnai yra laikomi grubiais.

ESTJ asmenybės bruožai

Kai kurie bruožai, kuriais pasižymi ESTJ asmenybės tipas, yra šie:
  • Realistiška ir praktiška
  • Visada patikimas
  • Pasitikintys savimi
  • Mėgsta sunkiai dirbti
  • Ryšių su tradicija
  • Turėkite sielą ir įgūdžių būti lyderiu

ESTJ asmenybės trūkumai

Sąrašas bruožų, kurių ESTJ asmenybės tipas gali turėti silpnybių:
  • Mažiau jautrus kitiems žmonėms
  • Nelankstus
  • Sunku pasiekti kompromisą
  • Netinka reikšti jausmus
  • Mėgsta ginčytis ar ginčytis
  • Linkęs elgtis valdingas (mėgsta valdyti)

Asmeniniai santykiai ir karjera ESTJ

Nors MBTI plačiai naudojamas kaip karjeros atrankos vadovas, geriausias MBTI panaudojimas galbūt yra savirefleksijos priemonė. Suprasdami, kaip mes ir kiti suvokiame pasaulį ir priimame sprendimus, galime dar labiau padidinti savo toleranciją ir kitų supratimą. Kaip ekstravertas žmogus, ESTJ asmenybės tipas yra lengvas ir mėgsta būti su kitais žmonėmis. Jie sugeba pagyvinti atmosferą, moka juokauti, mėgsta būti dėmesio centre. Šeima ESTJ yra labai svarbi ir jie visada stengsis vykdyti savo įsipareigojimus šeimai. Jie taip pat nepamirš tradicinių šeimos renginių ir socialinių renginių. Žvelgiant iš karjeros perspektyvos, ESTJ tipas laikomas gerai tinkančiu vadovo vaidmeniui, nes jie laiko taisykles ir tvarką vertingomis. Kaip prižiūrėtojai, jie užtikrins, kad visi laikytųsi valdžios nustatytų tradicijų ir įstatymų. Švietimo ir darbo situacijose ESTJ sunkiai dirbs, stengsis laikytis nurodymų ir labai gerbs autoritetus. Paprastai jie yra punktualūs ir retai skundžiasi įsipareigojimais. Kaip atradote savyje ESTJ asmenybės tendencijas? Jei taip, galite tiesiog užpildyti MBTI testą internete. Tačiau norint gauti konkrečių rezultatų, reikia tai padaryti garantuotame psichologijos biure. Tokiu būdu rezultatai gali būti tikslesni. [[Susijęs straipsnis]]

Pastabos iš SehatQ

Tiesą sakant, MBTI nėra testas, kuriam reikia teisingų ar neteisingų atsakymų. ESTJ asmenybės tipas nėra nei geresnis, nei blogesnis už bet kurį kitą asmenybės tipą. Myers-Briggs asmenybės rodiklio tikslas nėra įvertinti psichinę sveikatą ar diagnozuoti psichikos sveikatos problemas. Vienas tyrimas teigia, kad Myers-Briggs testas nėra 100 procentų savęs reprezentuojantis. Norint išanalizuoti žmogaus asmenybę, reikalingi kiti psichiatro tyrimai. MBTI taip pat neketina lyginti jūsų testo rezultatų su kitų žmonių tyrimo rezultatais. Testu siekiama suteikti informacijos ir supratimo apie jūsų unikalią asmenybę. Galbūt dėl ​​to MBTI testas toks populiarus.